Готовность к изменениям и инновационной деятельности талантливых работников

Для печати

Посредством методики И.О. Загашеваопределяется преимущественный тип готовности к инновациям. Автор делает вывод о том, что эффективность внедрения инноваций взаимосвязана с кадровыми решениями на основе определения типа готовности к инновациям. В зависимости от того, какой аспект преобладает, руководитель может уточнить стратегию внедрения инновационных проектов.

Содержание готовности к инновациям может быть представлено в семи вариантах:

I. Готовность последовать за лидером

II. Готовность при условии материального вознаграждения

III. Готовность при условии возможности взять на себя ответственность за инновацию

IV. Готовность при условии личностной и профессиональной самореализации

V. Готовность при условии отсутствия серьезных изменений

VI. Готовность на основании прошлого опыта

VII. Готовность на основе позитивного эмоционального восприятия всего нового

В результате анализа полученных данных можно сделать вывод о том, что наиболее успешные работники организации проявляют следующие типы готовности к инновационным проектам:

1) готовность на основе позитивного эмоционального восприятия всего нового; хорошо воспринимается все новое и на первых стадиях внедрения инновации она будет поддерживаться, но если чувство новизны «сойдет на нет», то возможно «переключение» на что-то другое;

2) готовность при условии личностной и профессиональной самореализации; готовность поддержать новшество, если оно связано с личностной и профессиональной самореализацией, осознание профессионального роста;

3) готовность при условии возможности взять на себя ответственность за инновацию; проявление ярко выраженных лидерских наклонностей, новшество будет поддержано, если оно помогает реализовать себя как руководителя, взять на себя ответственность за дело.

4) готовность на основании прошлого опыта; поддержка инноваций, поскольку они связаны с успехом участия в инновациях в прошлом.

Комментарии (0)

Comments

Комментировать

CAPTCHA на основе изображений
Пожалуйста, введите символы, изображенные на картинке